Förutom de anställdas bruttolön (= avtalad lön) ska företag betala sociala avgifter som beräknas som en procentsats på bruttolönen. I dagsläget (2014) består de sociala avgifterna av:
- Lagstadgade arbetsgivaravgifter (31,42%)
- Avgifter fastställda i kollektivavtal för försäkringar och pensioner (5% - 10%)
|
